Каква е тайната да бъдеш по- продуктивен в работата ? Има такива, които смятат, че е необходимо да има несравнима решителност, тези, които вярват, че тайната се крие в натрупването на възможно най-много опит, тези, които вярват, че ключът към всичко се крие в това да бъдеш добре организиран. Но не. За да подобрите резултатите от работата си, най-важното изискване е да имате дете .
Изглежда абсурдно, но е точно така. Това потвърждава д-р Хеджун Чунг, социолог от университета в Кент, с проучване на над 10 хиляди икономисти, работещи в академията. Анализ на техните профили показа, че средно производителността на тези, които имат поне едно дете, е по - висока от тази на жените, които не са майки .
С друго проучване обаче е показано, че да се грижиш за децата означава, че се увеличават управленските умения, заедно с възможността за разрешаване на конфликти на работното място. Майките също знаят как да управляват времето много по-добре, успяват да задържат концентрацията си по-дълго и са по-внимателни към крайните срокове .
Дори Рейчъл Райли, успешна предприемачка и моден дизайнер (дрехите й често се носят от принц Джордж ), стигна, въз основа на собствения си опит, до същото заключение като изследователите: това, че е станала майка, я е направила многозадачна, фокусирана върху обективни и по-уверени в своите способности. Но можем да споменем и случаите на тенисистката Серина Уилямс, по-силна и бойна от всякога след майчинството, и на актрисата Емили Блънт, в разгара на кариерата си, след като стана майка.
Всичко това е още по-значимо, ако помислим как е изключително трудно за една жена да успее да съчетае кариера и семейство: майчинството често се разглежда като пречка, детето се счита за "проблем" от работодателите и разликата в заплатите между жените и мъжете са бездомни. Достатъчно би било да изместим малко перспективата и да осъзнаем, че майчинството не влошава трудовите умения, напротив: според това, когато бъде открито, това е дори допълнителен ресурс.