Пенсионна реформа на жените, Закон за бюджета 2023. Ето защо няма да има квота 41 за всички, а подновяване на опцията за жени.

Женски вариант 2023 е хипотеза, която става все по-конкретна, като се има предвид, че следващото правителство едва ли ще успее да осъществи пенсионната реформа до края на годината. Но има няколко други причини, които ни карат да мислим, че сегашният размер на пенсиите за работещите жени ще бъде удължен в закона за бюджета.

Нека видим 5-те причини, които биха могли да накарат изпълнителния директор на Meloni да се съсредоточи върху подновяването на женската опция.

1- Кратки срокове за пенсионната реформа през 2023 г.

Дясноцентристкото правителство все още не е встъпило в длъжност и вероятно няма да заработи преди края на октомври 2022 г. Като се има предвид, че за да се избегне временното изпълнение, италианският парламент ще трябва да одобри текста на бюджетния пакет до 31 декември тази година има малко време за въвеждане на пенсионна реформа. Особено ако вземем предвид, че съюзниците на Мелони, т.е. Lega и Forza Italia, биха искали да въведат сложни и скъпи мерки. Като например квота 41 за всички работници.

Пенсионна реформа на жените 2023 г. Какво е новото при ранното пенсиониране

2- Няма достатъчно средства в закона за бюджета

Освен времето има и друга пречка пред одобрението на реформата, а именно оскъдните средства в държавния бюджет. Експерти изчисляват, че прилагането на мерки като квота 41 може да струва десетки милиарди евро.Освен това от януари 2023 г. ще започнат увеличенията на пенсиите, свързани с инфлацията, цената на които е около 8-10 милиарда. Следователно вече са необходими много ресурси за пенсионни разходи. Обратно, разширяването на варианта за жени, освен че ще бъде приложен бързо, би имало устойчиви разходи за държавната хазна.

Таблица за увеличение на пенсиите за 2023 г. Практически пример

3- Други приоритети на разходите в маневрата

Признава се, че ще намери допълнителни ресурси, със сигурност новото правителство ще трябва да ги разпредели към други разходни позиции, различни от пенсии, поне за тази година. Това са само някои от основните спешни случаи, които ще трябва да бъдат разгледани в Италия:

  • скъпи сметки за ток и газ, да се успокоят с намеса на държавата
  • помощ и подкрепа за семейства, работници и бизнес
  • намаляване на данъци и акцизи.

4- Предизборна програма на Братя от Италия

По време на предизборната кампания на FDI (която получи най-много гласове досега сред партиите и в центъра-дясно) предвиждаше подновяване на женската опция. В допълнение към размера на пенсиите, волята на Мелони е да създаде гъвкавост при напускане на работа и за мъжете. Всичко това остава в рамките на системата за вноски (приета за ранно пенсиониране на жените). Въпреки това не изглежда, че той е предложил да се пенсионират всички (независимо от възрастта) с 41 години вноски.

5- Различни идеи на Мелони от Салвини за пенсиите

За разлика от Мелони, коалиционният съюзник Матео Салвини от Лигата обеща да преодолее закона Форнеро чрез въвеждане на квота от 41. Въпреки това балансът на силите в новото правителство очевидно е в полза на лидера на Фратели d 'Италия (взе 26% срещу по-малко от 9% от Лигата).Така че между двете идеи е вероятно тази на Мелони да надделее поне за тази година, като се има предвид, че неговата партия има повече представители в парламента. Тогава от следващата година може би нещата ще се променят.

Пенсии на Мелони. Най-новото относно ранното пенсиониране на жените през 2023 г

В обобщение, прогнозата за това как ще се променят пенсиите през 2023 г. е, че в крайна сметка ще се поднови женската опция и може би дори социалната пчела. Обратно, за преодоляване на закона Fornero (с реформа и въвеждане на нови форми на гъвкавост при напускане на работа) вероятно ще трябва да се изчака още една година.

Категория:

Дом