Ранно пенсиониране на жените 2023 г., правителството на Мелони отменя изискванията за работещите жени със или без деца. Последни новини за пенсиите.
Пенсията на жените може да се промени още през 2023 г., това са последните новини от министъра на труда Калдероне. По-специално, за да се достигнат изискванията за възрастта за пенсиониране на жените, вече няма да има разлика в третирането на работещите майки и тези без деца. Поне това са исканията на синдикатите, които правителството изглежда е готово да изпълни с нов законов указ. Но не са изключени нови новини за пенсиите.
Така че нека направим равносметка на ситуацията: как се променят изискванията за пенсиониране с женска опция и кога, според последните.
Пенсиите на жените 2023 спират критерия за деца
Както се изисква от закона за бюджета за 2023 г., понастоящем за ранно пенсиониране с опция за жени, работничките трябва да са навършили 60 години и да са платили 35 вноски. Изключение са работещите майки, които имат право на намаление от 1 година с дете и 2 с повече деца.
Просто тази разлика между работещите майки и не може да бъде премахната. С други думи, изискването за преждевременно напускане на работа ще стане еднакво за всички, без разлика. Това е най-вероятната хипотеза, по която работи министър Марина Калдероне, която обеща коригиращи мерки на одобрената от социалните партньори мярка. Ако тази новост бъде одобрена, потенциалните нови бенефициенти могат да бъдат между 7.000 и 10 000, според прогнозите на синдикатите.
Реформа на пенсионните новини 2023: други хипотези
Друго предложение предвижда равномерно удължаване на изискванията, определени през 2022 г. за варианта за жени, може би за ограничен период от време, от 6 на 9 месеца. В този случай правителството на Мелони определено ще се върне назад в сравнение с това, което беше решено с финансовата маневра.
Ако случаят беше такъв, служителите биха могли да се пенсионират на 58 години и 35 вноски, докато за самостоятелно заетите лица изискването за достъп ще бъде 59 години и 35 вноски. Не се изключва обаче възможността за една и съща възрастова граница и за двете категории. И накрая, последната хипотеза на заместник-секретар Дуригон предвижда възраст за пенсиониране от 58 години само за определени категории (лекари, инвалиди и уволнени работници) и 59 години за останалите.
Във всеки случай това би било връщане към миналото, макар и временно и в очакване на пенсионната реформа през 2024 г.Със сигурност всички тези варианти, които правителството проучва, предполагат, че е в ход обрат по отношение на това, което беше решено само преди няколко месеца. Това след натиска за намеса, оказан от комисията по избор на жените и профсъюзите.
Вариант за жени 2023 г., когато изискванията се променят
Според последните новини указът може да пристигне още през април 2023 г., следователно за много кратко време. Предстои да видим коя от хипотезите, които обсъдихме дотук, ще стане закон. Както обикновено обаче, решението ще зависи от наличните средства в държавната хазна. Всъщност тези интервенции могат да струват до 300 милиона евро.
В този смисъл проблемът може да бъде частично решен чрез спестявания върху основния доход, заменен от Mia 2023, субсидия с по-малка аудитория от бенефициенти и следователно по-евтина от предишната. Министерството на труда обаче не потвърди тази възможност.Така че, за да получим по-точна информация за това, ще трябва да изчакаме следващите няколко седмици.
Ето последните новини за пенсиите на жените за 2023 г. Накратко, правителството иска да промени изискванията, за да ги направи достъпни за повече работещи жени, със или без деца. Но има и други хипотези, които могат да станат закон още следващия април.