Пенсионна реформа за тежък труд 2024. Квота 41 няма да бъде направена, но категориите на тежък труд ще се увеличат за ранно пенсиониране до 61 години. Последни новини от правителството.
Пенсиониране за тежка работа. През 2024 г. броят на бенефициентите на тази пързалка за ранно пенсиониране може да бъде разширен. Понастоящем законът позволява само определени категории да напускат работа по-рано на 61 години и 7 месеца и с най-малко 35 години внесени вноски, но от следващата година броят на получателите може да се увеличи.
Да видим как според намеренията на правителството на Мелони и какви са последните новини за пенсиите за 2024 г.
Пенсионна реформа квота 41 и упорит труд
Правителството на Мелони беше обещало прилагането на квота 41 за всички работници, с цел преодоляване на закона Fornero. Но дори и за пенсионната реформа от 2024 г. изглежда, че нищо няма да се направи, тъй като няма достатъчно пари. Мярката ще струва няколко милиарда евро повече и това не се харесва на ЕС, който вместо това иска намаляване на държавните разходи за пенсии. Следователно евентуалното прилагане на този закон за ранно пенсиониране може да настъпи не по-рано от 2025 г.
Но междувременно изпълнителната власт все още иска да се намеси, за да гарантира намаляването на възрастта за пенсиониране до поне още няколко категории от тази година. Като? Според най-новите, включително по-голям брой професии сред напрегнатите работни места или такива, които ви позволяват да се пенсионирате няколко години по-рано. Причината е, че те се смятат за по-твърди от другите (напр. шофьори на тежкотоварни автомобили, събирачи на отпадъци и т.н.).
Нови тежки работни места за ранно пенсиониране 2024
Така че други професии могат да бъдат добавени към списъка с тежки работни места за 2023 г., които вече са предвидени в закона от следващата година. По-специално пощальоните, както беше заявено в парламента от Клаудио Дуригон. Според заместник-секретаря по правителствената работа е необходимо: „разпознайте напрегнатото качество на тази работа, която се извършва изцяло на открито, насред градския трафик, и включва различни патологии за здравето на хората“.
Така че тази хипотеза може да се оформи в закона за бюджета за 2024 г. Но очевидно не е изключено включването на други професии, които биха могли да се възползват от аванса на пенсията. В миналото се смяташе към този списък да се добавят например бензиностанции, социални здравни работници и горски оператори. Но ще трябва да изчакаме следващите няколко месеца, за да разберем дали и тези професии ще могат да попаднат в новия закон, който ще влезе в сила на 1 януари 2024 г.Това би осигурило по-голяма гъвкавост при напускане на работа в сравнение с пенсията за старост, която предвижда по-сложни изисквания.
Пенсионна реформа квота 103 новини
В допълнение към реформирането на тежките мита, правителството на Мелони ще трябва да реши дали да поднови или не пенсионните плъзгачи, които изтичат на 31 декември 2023 г. Тоест опцията за жените и квота 103. Последната по-специално може да бъде подновен за още една година, като се има предвид, че както беше споменато в началото, няма достатъчно ресурси за прилагане на квота 41.
Напомняме ви, че квота 103 предвижда механизъм за ранно напускане на работа при 62 години и 41 внесени вноски. Така че това е слайдът, който в момента е най-близо до това, което правителството би искало да приложи за всички работници. Разликата е, че струва много по-малко пари, тъй като има по-строги изисквания.
В обобщение, пенсионната реформа от 2024 г. почти сигурно ще се отнася до тежка работа.Намерението на правителството на Мелони е да разшири аудиторията от бенефициенти на този пенсионен аванс, който ви позволява да напуснете работата си на 61 години и 7 месеца, с 35 вноски. От друга страна, квотата 41 засега няма да бъде направена, докато възможността за подновяване на квотата 103 за една година се увеличава по икономически причини.