Пенсии, новини от седмицата. Сред намаленията, квота41, увеличението на пенсиите за инвалидност, слайда и всички други последни новини за пенсиите.
2022-2023 г. продължава да бъде решаващата година по отношение на пенсиите . Всъщност първо Законът за бюджета и новото постановление за растеж въведоха нови интересни мерки за социално осигуряване, които обещават да се опрости и ускори съдбовен момент на пенсиониране на работниците, както и да засегне съществуващите пенсии.
Следователно в рамките на пенсионните новости намираме основните: квота 41, намаляване на пенсиите, нов стимул за изселване и увреждане . Нека да разберем последните новини за пенсиите.
Намаляване на пенсията 2022-2023
Всъщност, от юни, INPS ще прилага двойното намаляване на пенсиите. Намаляването на пенсиите е от два вида: намалението на преоценките и това на златните пенсии.
По-специално намалената преоценка за най-ниските чекове, тоест за суми от 3 до 4 пъти по-малко от минимума, което доведе до сума над 1522, 26 евро и до 2, 029 евро, предизвика спор.
Притежателите ще видят, че получената сума от януари ще бъде удържана в баланс, който ще вземе предвид корекцията на инфлацията на 97%. В действителност частичната преоценка засяга всички пенсии, с изключение на тези до 1522, тоест третиране до 3 пъти по-малко от минималното, което ще има пълна преоценка.
С увеличаването на проверката намаляването на пенсиите през 2022-2023 г. е по-важно в съответствие със следната схема:
- 97% за суми между 3 и 4 пъти минималната сума;
- 77% за суми между 4 и 5 пъти минималната сума;
- 52% за суми между 5 и 6 пъти минималната сума;
- 47% за суми между 6 и 8 пъти минималната сума;
- 45% за суми между 8 и 9 пъти минималната сума;
- 40% за суми над 9 пъти минималната сума.
Обратно, златните пенсии са различни, т.е. тези, които са по-високи от 4700 евро. Златните пенсионери ще търпят нарастващи проценти от 15% до 40% поради доходите си. В случай на доход над 100 хиляди и до 130 хиляди евро, прилаганото намаление ще бъде 15%.
За тези, които събират от 130 хиляди до 200 хиляди евро, намалението ще бъде 25%. 30% ще бъдат приложени от доходите от 200 хиляди и до 350 хиляди евро. За по-високи доходи и до 500 хиляди евро данъчната ставка ще бъде 35%, за да достигне 40% за доходи над 500 хиляди евро.
Сподели 41
Следващата цел на правителството е дълбоко да реформира сектора на социалното осигуряване, за да може всеки да може да се пенсионира след 41 години работа. Всъщност министър Салвини наскоро заяви, че тази цел е реална и ще се състои в разширяване на действащите в момента правила. Тревогата е, че средствата ще бъдат намерени в момента, когато Италия е под лупата на ЕС.
Успокояващото намерение би било да не увеличаваме допълнително дълга, защото средствата ще бъдат достатъчни и налични, ако италианците работят. В тази ситуация прочутата 100 квота не се докосва, тъй като тя е установена и потвърдена поне през следващите 3 години. Освен това трябва да се има предвид, че от намаляването на пенсиите правителството ще спести 76 милиона евро през 2022-2023 г., 80 милиона през 2022-2023 г. и 83 милиона през 2022-2023 г.
Увеличение на инвалидните пенсии
Другата нова приемна пенсия е предстоящото увеличение на броя на пенсиите за инвалидност, които в момента са блокирани на 285, 66 евро на месец. Пенсията за инвалидност е икономическа изгода, изплащана при поискване, в полза на лица, които са признати за пълна инвалидност (100%) и трайна неработоспособност (общо инвалиди) и които имат икономическа нужда.
Следователно 100% цивилни граждани с увреждания скоро могат да получат пенсията си двойно. Според министър Салвини не е намерението на правителството да използва европейски средства за постигане на тази цел. Увеличението ще струва на държавата около 3 милиарда евро и министърът е на мнение да продължи да използва парите на италианците за благосъстоянието на италианците.
Новият слайд да се пенсионира 5 години по-рано
Сред нововъведенията по отношение на пенсиите, идващи с Декрета за растеж, е новият стимул за изселване, който позволява фактическото ранно пенсиониране до 5 години по-рано, според последното изменение, представено от Lega e Movimento Five Stars, Мярката, предназначена да насърчи новите наемания, позволява да се стимулира изселването на служители от тези компании с работна сила над хиляда, които отговарят на изискванията.
Следователно новият закон позволява ранно пенсиониране на онези служители, които се окажат при следните условия: не повече от 60 месеца след получаване на право на пенсия за старост и които са придобили изискването за минимална вноска. Годините на липсващи вноски могат да бъдат платени директно от работодателя, който по този начин получава спестяване в сравнение с поддържането на тези работници в сила за още 5 години. За разлика от тях работниците ще могат да се пенсионират по-рано, без да губят нищо.